ABSTRAKTujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Komisaris Independen, Kepemilikan Institusional dan Pergantian Auditor baik secara simultan maupun parsial, terhadap Integritas Laporan Keuangan yang terdaftar pada perusahaan manufaktur…
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh variabel dependen underpricing terhadap dewan komisaris independen, ukuran dewan komisaris dan komite audit dengan menggunakan Signalling theory. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah…
ABSTRACTThe purpose of this research is to provide empirical evidence on the effect of audit commitee and audit quality to integrity of financial statements. The research was conducted at manufacturing company listed on the Indonesia Stock Exchange…
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan keberhasilan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan pada PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Banda Aceh. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini…
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis faktor-faktor yang berperan dalammempengaruhi komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap Kinerja Pejabat Eselon IIIPemerintah Kabupaten Aceh Besar. Penelitian ini dilaksanakan pada Pemerintah Kabupaten…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJAPERAWAT DENGAN MOTIVASI SEBAGAIVARIABEL MEDIASI(Studi Kasus Pada Rumah Sakit Meuraxa Kota Banda Aceh)
Menyimak kinerja kantor Inspektorat Aceh dari tahun ketahun kelihatannya semakin mengalami peningkatan. Paling tidak bila dikaitkan dengan jumlah kantor yang diawasi, karena saat ini yang menjadi target pengawasan kantor inspeksi daerah Aceh bukan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen, kompetensi, motivasi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai Badan Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Aceh. Sampel penelitian…
ABSTRAKAbstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program PascasarjanaUniversitas Syiah KualaPENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA…