Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja pegawai pada sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh..........
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja dan kinerja …
Penelitian ini mencoba untuk menguji pengaruh kepercayaan pada atasan, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai serta dampaknya pada kinerja Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Jaya.Penelitian ini menggunakan metode proporsional…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepercayaan pada lembaga zakat dan pendapatan, baik secara simultan maupun secara parsial, terhadap kesadaran membayar zakat para pedagang skala kecil menengah di Kota Banda Aceh tahun 2014. Jenis…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepercayaan pada lembaga zakat dan pendapatan, baik secara simultan maupun secara parsial, terhadap kesadaran membayar zakat para pedagang skala kecil menengah di Kota Banda Aceh tahun 2014. Jenis…
ABSTRACTThis research motivated by the condition of competition between instant message service providers company are increasingly widespread even been able to beat the users of short message service (SMS) in Indonesia.This research purposeful to…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) kondisi kepribadian, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan kinerja pegawai (2) menganalisis pengaruh kepribadian dan kepuasan kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap komitmen organisasi…
PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK BCA BANDA ACEH ; Leader Member Exchange Sebagai Variabel MediasiABSTRAKTujuan yang ingin dicapai pada penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kepribadian proaktif berpengaruh…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh kepribadian, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior Pegawai Rumah Sakit Tk.II Iskandar Muda B. Aceh (2) pengaruh kepribadian, kepuasan kerja…
The purpose of this study was to determine: (1) job satisfaction, and organizational climate either simultaneously or partially on employee commitment (2) the effect of job satisfaction and organizational climate either simultaneously or partially on…