Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kompensasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh kompensasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja Sekretariat, (3) pengaruh kinerja pegawai…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh konflik peran ganda dan gaya kepemimpinan baik secara simultan maupun parsial terhadap motivasi kerja pegawai perempuan (2) pengaruh konflik peran ganda dan gaya kepemimpinan baik secara…
ABSTRAKKata Kunci:Geogebra, Hasil belajar,Materi Integral.Geogebra adalah software geometri dinamis yang mendukung kontruksi titik dangaris. Hal ini juga menyediakan fitur khas untuk sistem aljabar komputer sepertimenemukan titik…
Nama: Amanda FebrianaNIM: 1001101010058Fakultas/Jurusan: Ekonomi/Ekonomi PembangunanPembimbing: T.Zulham, S.E, M.SiJudul: Pengaruh Kinerja Keuangan Daerah Terhadap Ketimpangan RegionalAntar Kabupaten/Kota Provinsi Aceh.Penelitian ini bertujuan untuk…
Hemofilia adalah penyakit yang disebabkan karena defisiensi faktor VIII (hemofilia A) dan faktor XI (hemofilia B). Penyakit ini terjadi karena adanya gangguan pada fungsi pembekuan darah. Penelitian ini bertujuan untuk…
PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK BCA BANDA ACEH ; Leader Member Exchange Sebagai Variabel MediasiABSTRAKTujuan yang ingin dicapai pada penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kepribadian proaktif berpengaruh…
Penelitian tentang perubahan iklim secara global yang dilakukan oleh IPCC menunjukan bahwa frekuensi dan intensitas kejadian iklim ekstrim cendrung semakin meningkat. Perubahan sifat iklim ekstrim akan memberikan dampak yang besar pada berbagai…