Dublin Core
Title
PENGARUH KOMPENSASI, JENJANG KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH BANDA ACEH
Subject
PERSONNEL MANAJEMEN KERJA
Description
Dalam meningkatkan kepuasan kerja dosen Universitas Serambi MekkahBanda Aceh, maka pihak manajemen berusaha meningkatkan kompensasi dosen,adanya kesempatan jaminan jenjang karir terhadap dosen yang beprestasi, selainitu juga berusaha meningkatkan kepuasan kerja berupa adanya absensi sistemelektronik, adanya lembaran kendali dosen tentang kinerja dosen.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kompensasi,jenjang karir dan displin kerja berpengaruh secara simultan terhadappeningkatan kepuasan kerja dosen Universitas Serambi Mekkah Banda Aceh,serta untuk mengetahui mengetahui apakah kompensasi, jenjang karir dandisplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap peningkatan kepuasan kerjadosen Universitas Serambi Mekkah Banda Aceh.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh dosen tetap sebanyak 216pada Universitas Serambi Mekkah di Banda Aceh dan jumlah sampel yangdijadikan responden adalah sebanyak 118 orang dari total populasi yang diperolehberdasarkan acuan rumus Slovin.Koefisien korelasi berganda (R) adalah 0,810 artinya variabel kompensasi,jenjang karir dan disiplin kerja berhubungan erat dengan kepuasan kerja dosenUniversitas Serambi Mekkah Banda Aceh adalah sebesar 81,0 %, dan nilaikoefisien determinasi berganda (R2) adalah 0,674, hal ini dapat disimpulkanbahwa 67,4 % perubahan kepuasan kerja dosen pada Universitas SerambiMekkah Banda Aceh adalah dipengaruhi oleh variabel kompensasi, variabeljenjang karir, dan variabel disiplin kerja.Tingkat signifikansi uji-F sebesar 0,000 atau Fhitung (5,9120) > Ftabel(2,4646) berarti ada pengaruh secara simultan antara kompensasi, jenjang karirdan disiplin kerja terhadap peningkatan kepuasan kerja dosen pada UniversitasSerambi Mekkah Banda Aceh. Dari hasil tersebut maka Ho ditolak dan HA1diterima.xi
Banda Aceh
Creator
Ilyas
Publisher
Fakultas Pasca Sarjana
Date
2013
Format
THS
Language
id
Identifier
http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=4553