KINERJA DAYAH DI ACEH

KINERJA DAYAH DI ACEH

PERSONNEL MANAGEMENT

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) sarana prasarana, insentif, gaya kepemimpinan, kinerja guru dayah dan kinerja dayah di Aceh (2) pengaruh sarana prasarana, insentif, gaya kepemimpinan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja guru dayah, (3) pengaruh sarana prasarana, insentif, gaya kepemimpinan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja dayah di Aceh (4) pengaruh kinerja guru dayah terhadap kinerja dayah di Aceh dan (5) Besarnya pengaruh langsung dan tidak langsung sarana prasarana, insentif, gaya kepemimpinan terhadap kinerja dayah di Aceh melalui kinerja guru dayahnya. Lokasi penelitian di lakukan pada Dayah dalam Propinsi Aceh, dengan jumlah responden sebanyak 135 orang guru dayah, dimana teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik proportional random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sarana prasarana, insentif, gaya kepemimpinan, kinerja guru dayah dan kinerja dayah Aceh sudah berjalan dengan baik, sarana prasarana berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dayah di Aceh, insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dayah di Aceh, gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dayah di Aceh, sarana prasarana berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dayah Aceh, insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dayah Aceh, gaya kepemimpinan membuktikan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dayah Aceh dan kinerja guru dayah juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dayah Aceh.

Banda Aceh

Muslim

Prog. Studi Magister Manajemen

2015

THS

id

http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15977