PENTINGNYA PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN ADMINISTRASI PADA PROGRAM D-III SEKRETARI

PENTINGNYA PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN ADMINISTRASI PADA PROGRAM D-III SEKRETARI

ABSTRAKPenulisan Laporan Kerja Praktek ini menggunakan metode Studi Kepustakaan (Library Study) dengan Studi Lapangan (Field Study), sebagai sumber datanya. Yang menjadi permasalahan adalah mengapa setiap karyawan harus diberi kesempatan untuk mengembangkan karirnya, Dan bagaimana cara mengembangkan karir? yakni sebagai alat untuk memotivasi mereka agar dapat berprestasi lebih baik. Ada 2 cara yang dilakukan untuk mengembangkan karir seorang karyawan administrasi, yaitu dengan mengikuti pelatihan-pelatihan, dan meningkatkan prestasi kerja yang baik serta meningkatkan pendidikan.Dengan demikian membuka hubungan komunikasi antara karyawan dengan manajemen atau perusahaan merupakan tujuan utama proses karir. Pengembangan karir mestinya tidak dipahami hanya berlaku untuk dunia usaha ataupun institusi. Namun, jika dipahami dengan lebih luas, maka pengembangan karir juga bisa diaplikasikan dalam kehidupan keseharian, atau dalam penentuan cita-cita dan tujuan hidup. Masukan yang membangun sangat berarti demi kemajuan ilmu pengetahuan.

Husmiati

http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10010