946 10 15608 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource muhajir nabawi Description An account of the resource ABSTRAKBerbagai penelitian dan percobaan dibidang beton dilakukan sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas beton, teknologi bahan dan teknik-teknik pelaksanaan yang diperoleh dari hasil penelitian dan percobaan tersebut dimaksudkan untuk menjawab tuntutan yang semakin tinggi terhadap pemakaian beton serta mengatasi kendala- kendala yang sering terjadi pada pelaksanaan pekerjaan di lapangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan perawatan yang terkontaminasi urea terhadap kuat tekan beton dengan faktor air seman (FAS) 0,4. Benda uji yang digunakan adalah berbentuk silinder, dan di uji pada waktu rendaman 0 hari, 7 hari,14 hari dan 28 hari terlebih dahulu dilakukan perawatan pada air normal sebelum dimasukkan ke dalam air urea sampai umur waktu rendamannya 28 hari. Sampel yang digunakan sebanyak 20 sampel, terdiri dari 5 sampel setiap umurnya dan 5 sampel untuk kontrol (0 hari). Dari penelitian diperoleh kuat tekan yang dipakai adalah kuat tekan rata-rata, dimana kuat tekan rata-rata benda uji yang berumur 0 hari urea (air normal) yaitu 406,38 kg/cm2 (39,82 MPa), umur 14 hari urea yaitu 393,45 kg/cm2 (38,55 MPa), umur 21 hari urea yaitu 402,21 kg/cm2 (39,41 MPa), dan umur 28 hari urea yaitu 388,81 kg/cm2 (38,10 MPa). Jadi bisa disimpulkan bahwa perbandingan nilai rata-rata kuat tekan beton pada air urea 0,96; 0,98; 0,95; berturut-turut untuk masing-masing umur perawatan urea 14 hari, 21 hari, 28 hari, maka dari itu beton yang dirawat pada air urea kuat tekan lebih rendah dibandingkan dengan yang direndam pada air normal. Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=7729 Title A name given to the resource PENGARUH LINGKUNGAN UREA TERHADAP SIFAT MEKANIS BETON RNDENGAN PENGUJIAN KUAT TEKAN ( SUATU PENELITIAN DENGAN MENGGUNAKAN FAS 0,4) Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Teuku Raja Angkasah Description An account of the resource ABSTRAKBerbagai penelitian dan percobaan di bidang beton dilakukan sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas beton, teknologi bahan dan teknik-teknik pelaksanaan yang di peroleh dari hasil penelitian dan percobaan tersebut dimaksudkan untuk menjawab tuntutan yang semakin tinggi terhadap pemakaian beton serta mengatasi kendala- kendala yang sering terjadi pada pelaksanaan pekerjaan di lapangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan perawatan yang terkontaminasi urea terhadap kuat tekan beton dengan faktor air seman (FAS) 0,5. Benda uji yang digunakan adalah berbentuk silinder, dan di uji pada waktu rendaman 0 hari, 7 hari, 14 hari dan 28 hari terlebih dahulu dilakukan perawatan pada air normal sebelum dimasukkan ke dalam air urea sampai umur waktu rendamannya 28 hari. Sampel yang digunakan sebanyak 20 sampel, terdiri dari 5 sampel setiap umurnya dan 5 sampel untuk kontrol (0 hari) rendaman air urea. Dari penelitian di peroleh kuat tekan yang di pakai adalah kuat tekan rata-rata, dimana kuat tekan rata-rata benda uji yang berumur 0 hari rendaman air urea (28 hari rendaman air normal) yaitu 285,33 kg/cm2 (27,96 MPa), umur 14 hari rendaman air urea (14 hari rendaman air normal) yaitu 270,05 kg/cm2 (26,46 MPa), umur 21 hari rendaman air urea (7 hari rendaman air normal) yaitu 259,18 kg/cm2 (25,40 MPa), dan umur 28 hari rendaman air urea (0 hari rendaman air normal) yaitu 268,00 kg/cm2 (26,26 MPa). Jadi bisa disimpulkan bahwa perbandingan nilai rata-rata kuat tekan beton pada air urea adalah 1,05; 1,10; 1,06; berturut-turut untuk masing-masing umur perawatan urea 14 hari, 21 hari, 28 hari, maka dari itu beton yang di rawat pada air urea kuat tekan lebih rendah dibandingkan dengan yang di rendam pada air normal. Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=12473 Title A name given to the resource PENGARUH LINGKUNGAN UREA TERHADAP SIFAT MEKANIS BETON RNDENGAN PENGUJIAN KUAT TEKANRN (SUATU PENELITIAN DENGAN MENGGUNAKAN FAS 0,5) Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Chyci Paramita Sari Description An account of the resource CHYCI PARAMITA SARI. 0705106010004. Pengaruh Lintasan Traktor dengan Menggunakan Bajak Rotari terhadap Perubahan Sifat Mekanika dan Fifika Tanah. Di bawah bimbingan Dr. Mustafril, ST, M.Si sebagai pembimbing utama dan Dewi Sri Jayanti, S.TP, M.Sc sebagai pembimbing anggotaRINGKASANTanah adalah media tanam yang paling utama bagi tanaman, tanah mempunyai fungsi sebagai tempat tumbuh dan penguat berdirinya tanaman. Kegiatan pertanian sebelum dilakukan penanaman terlebih dahulu dilakukan pengolahan tanah dengan menggunakan cangkul, bajak dan alat-alat lainnya. Dalam bidang pertanian tidak diinginkan adanya kompaksi tanah selama pertumbuhan tanaman, pemadatan tanah yang disebabkan oleh lintasan roda berakibat terjadi kerusakan struktur tanah yaitu mempengaruhi kondisi sifat fisik dan mekanik tanah, pada akhirnya mempengaruhi penetrasi akar tanaman di dalam tanah yang berpengaruh terhadap hasil tanaman. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji perubahan sifat mekanika dan fisika tanah akibat pengaruh lintasan traktor dengan menggunakan bajak rotari terhadap pemadatan tanah.Penelitian ini menggunakan perancangan acak kelompok (RAK) faktorial dengan 3 ulangan. Faktor yang diteliti pada penelitian ini adalah : faktor pertama adalah pengaruh lintasan roda setelah pengolahan tanah yang terdiri atas 3 level yaitu : 1 kali lintasan (L1), 3 kali lintasan (L2), dan 5 kali lintasan (L3). Faktor kedua adalah pengaruh pengolahan tanah terdiri dari 2 level, yaitu : Pemadatan tanah pada bagian bajak rotari (P1) dan pemadatan tanah pada bagian roda (P2).Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengolahan tanah dengan menggunakan traktor berpengaruh terhadap sifat mekanika tanah sampai batas kedalaman tanah 0-30 cm, sedangkan pengolahan tanah dengan menggunakan beban rotavator pada tiga kali lintasan dapat mempengaruhi sifat fisika tanah seperti bobot isi tanah sebesar 1,245 g/cm3, porositas tanah 46,698%, permeabilitas tanah sebesar 1,640 cm/jam, dan kadar air tanah sebesar 24,082%. Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=9924 Title A name given to the resource PENGARUH LINTASAN TRAKTOR DENGAN MENGGUNAKAN BAJAK ROTARI TERHADAP PERUBAHAN SIFAT MEKANIKA DAN FISIKA TANAH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Maulidiansyah Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=4888 Title A name given to the resource PENGARUH LOKASI KEBUN KARET TERHADAP KUALITAS HIJAUAN ALAM DI KABUPATEN NAGAN RAYA, ACEH JAYA DAN ACEH BARAT Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Diki Afliardi Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=4891 Title A name given to the resource PENGARUH LOKASI KEBUN KELAPA TERHADAP KOMPOSISI KIMIA HIJAUAN ALAM DI ACEH BARAT DAYA Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Sanwil Bas Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2014 Description An account of the resource Banda Aceh Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10634 Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas FKIP Title A name given to the resource PENGARUH LOMPAT GAWANG TERHADAP KEMAMPUAN RNLOMPAT JAUH SISWA SMA NEGERI 7 RNKOTA BANDA ACEH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource M. Bakri Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2013 Description An account of the resource Achievement of the agency or organization does not depend only modern equipment, facilities and infrastructure, but even more dependent on human resources to perform these jobs. Therefore, the quality of human resource is performing his job and is able to provide a good work or has the performance as required by the organization. The purpose of this study was to determine the effect of loyalty, ability and participation either partially or simultaneously to the lecturer of Serambi Mekkah University in Banda Aceh, as well as to determine the most dominant factor affecting the performance of the lecturer in the University of Serambi Mekkah in Banda Aceh.The population in this study were all full-time lecturers in 216 lecturers atthe University of Serambi Mekkah in Banda Aceh and the number of samplesused are as many as 118 respondents out of a totality population obtained by theSlovin Formula.Multiple correlation coefficient (R) is 0,864 means that the level ofrelationship between the dependent and independent variables is 86,4% meaningthat loyalty, ability and participation in improving the performance of closelyassociated lecturer at the University of Serambi Mekkah in Banda Aceh, and thecoefficient of multiple determination (R2) is 0,767 means that 76,6% of thechanges in faculty performance variables can be explained by the variable loyalty,ability and participation.F-test significance level of 0,000 and Fvalue (3,2380)> F (2,3053), meanvariable loyalty, ability and participation together to increase significantlyinfluence the performance of the lecturer. Based on these results, the Ho isrejected and HA is accepted. Thus the hypothesis that the variable loyalty, and theability to simultaneously work participation affect the performance of the facultyat the University of Serambi Mekkah in Banda Aceh. Banda Aceh Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource THS Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=4552 Language A language of the resource id Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Pasca Sarjana Subject The topic of the resource PERSONNEL MANAGEMENT Title A name given to the resource PENGARUH LOYALITAS, KEMAMPUAN DAN PARTISIPASI TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH BANDA ACEH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource YULIANDA Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2015 Description An account of the resource ABSTRAKJudul : Pengaruh Luas Tanam, Luas Panen, dan Tenaga Kerja Terhadap Produksi Kedelai Di Kecamatan Lhoong Kabupaten Aceh Besar Nama: YuiandaNim: 0801101010017Fakultas: EkonomiJurusan : Ekonomi PembangunanPembimbing: Dr. Abd. Jamal, S.E., M.Si.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh terhadap produksi kedelai di Kecamatan Lhoong Kabupaten Aceh Besar oleh faktor produksi sebagai dependen variabel dan faktor luas tanam, luas panen, dan tenaga kerja sebagai independen variabel. Adapun data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah model Cobb Douglas dan di tranformasikan ke dalam model regresi linear berganda (multiple regression), yang diestimasi dengan metode ordinary least square (OLS). Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa variabel luas tanam dan luas panen berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan variabel tenaga kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan. Disarankan kepada pemerintah agar menjaga tingkat kestabilan harga guna keuntungan yang didapatkan petani dan senantiasa memberikan penyuluhan kepada masyarakat guna memperoleh hasil produksi kedelai dengan jumlah yang besar.Kata Kunci: Luas Tanam, Luas Panen, Tenaga Kerja, dan Produksi. Hoboken, NJ Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource SKR Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=14173 Language A language of the resource id Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Ekonomi Subject The topic of the resource PLANTING AREA LABOR ECONOMICS SOYBEAN Title A name given to the resource PENGARUH LUAS TANAM, LUAS PANEN, DAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKSI KEDELAI DI KECAMATAN LHOONG KABUPATEN ACEH BESAR Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Anggia Zuraida Description An account of the resource ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh machiavellianisme terhadap perilaku kewargaan organisasi pada Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala dengan kontrak transaksional sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala yang berjumlah 182 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah random sampling. Sebanyak 182 kuisioner disebarkan dan semua kuisioner dapat terkumpulkan. Hierarchical Linear Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Machiavellianisme berpengaruh signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala. 2) Machiavellianisme berpengaruh signifikan terhadap kontrak transaksional mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala. 3) Kontrak transaksional berpengaruh signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala. 4) Kontrak transaksional memediasi pengaruh machiavellianisme terhadap perilaku kewargaan organisasi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala.Kata kunci: Machiavellianisme, Kontrak Transaksional, dan Perilaku Kewargaan OrganisasiABSTRACTThis research aimed to measure the effect of machiavellianism to organizational citizenship behavior of students in Economic Faculty of Syiah Kuala University with transactional contract as mediating variabel. The sample used in this research are students in Economic Faculty of Syiah Kuala University which totaled 182 respondents. The instrument of collecting data in this research is questionnaire. Random sampling was used as sampling technique. As much of 182 questionnaires distributed and all of questionnaires could be collected. Hierarchical Linear Modelling (HLM) was used as a method of analysis to determine the effect of all variables involved in this research. The results are follows: 1) Machiavellianism significantly effect to organizational of students in Economic Faculty of Syiah Kuala University. 2) Machiavellianism significantly effect to transactional contract of students in Economic Faculty of Syiah Kuala University. 3) Transactional contract significantly effect to organizational citizenship behavior of students in Economic Faculty of Syiah Kuala University, And 4) Transactional contract mediates the effect of machiavellianism to organizational citizenship behavior of students in Economic Faculty of Syiah Kuala University. Because, the beta value decreases from before to after the mediating variable included.Keywords: Machiavellianism, Transactional Contract, and Organizational Citizenship Behavior. Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10113 Title A name given to the resource PENGARUH MACHIAVELLIANISME TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN KONTRAK TRANSAKSIONAL SEBAGAI ARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PROGRAM SARJANA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SYIAH KUALA) Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource MILEVA RIZKI HARFITA Description An account of the resource ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari taktik manajemen kesan (supervisor-focused, self-focused dan job-focused) dan perilaku kewargaan organisasional terhadap kinerja. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Dari 190 kuisioner yang disebarkan, hanya 120 kuisioner yang dapat dianalisis. Stratified random sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Teknik ini digunakan dengan menjadikan seluruh populasi sebagai sampel untuk penelitian. Metode analisis Hierarchical Linear Modeling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa taktik manajemen kesan (supervisor-focused, self-focused dan job-focused) dan perilaku kewargaan organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja, taktik manajemen kesan (supervisor-focused dan self-focused) berpengaruh signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasional, sedangkan taktik manajemen kesan job-focused tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasional. Selain itu diperoleh hasil bahwa perilaku kewargaan organisasi memediasi secara sempurna pengaruh taktik manajemen kesan supervisor-focused terhadap kinerja dan memediasi secara pasial taktik manajemen kesan self-focused terhadap kinerja. Sedangkan pengaruh taktik manajemen kesan job-focused terhadap kinerja tidak dapat dimediasikan.Kata Kunci : Kinerja, Manajemen Kesan (Supervisor-Focused, Self-Focused dan Job-Focused), Perilaku Kewargaan OrganisasionalABSTRACTThe aims of this study are to investigate the effect of impression management tactics (supervisor-focused, self-focused and job-focused) and organizational citizenship behavior on performance. The students at Economics Faculty of Unsyiah Banda Aceh is taken as a sample in this study. The method of this study used a questionnaire as a research instrument. As much of 190 questionnaires distributed, only just 120 questionnaires which can be analyzed. Stratified random sampling was used as a sampling technique. This technique is used to make the whole population as the sample for the study. Hierarchical Linear Modeling methods of analysis are used to determine the influence of the variables involved. The results of this study indicate that impression management tactics (supervisor-focused, self-focused and job-focused) and organizational citizenship behavior influential significantly against performance, impression management tactics (supervisor-focused and self-focused) influential significantly against organizational citizenship behavior. The study also shows that impression management tactics job-focused not influence significantly on organizational citizenship behavior. In addition, the results showed that organizational citizenship behavior has perfectly mediated of tactics supervisor-focused impression management on performance and partially mediated the self-impression management tactics focused on performance. While the influence of impression management tactics job-focused on performance can not be mediated by organizational citizenship. Keywords: Performance, Management Impression (Supervisor-Focused, Self-Focused and Job-Focused), Organizational Citizenship Behavior Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10112 Title A name given to the resource PENGARUH MANAJEMEN KESAN TERHADAP KINERJA : PERILAKU KEWARGAAN ORGNISASIONAL SEBAGAI MEDIASI