765 10 15608 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource muhammad fahzil Description An account of the resource MINISTRY OF EDUCATION AND CULTURESYIAH KUALA UNIVERSITYNURSING FACULTYThesis6 Chapter xvii + 101 pages + 11 + Table + 1 + 25 Attachment SchemeMUHAMMAD FAHZIL1207101020144DESCRIPTION OF AFFECTING KNOWLEDGE OF BLOOD DONOR SOCIETY BASED ON DEMOGRAPHIC CHARACTERISTICS GAMPONG KOTA BARU OF KUTA ALAM DISTRICT BANDA ACEH 2014ABSTRACTAvailability of blood to meet the need for blood transfusion can occur anytime, makes its presence is very important, but limited in their provision. It influence the level of knowledge of blood donors is still lacking and is influence by various factors. This study aims to determine the donor knowledge about blood donation by donor demographic characteristics, namely age, education, experience, gender, work in the community in Kota Baru Village of Kuta Alam sub-district of Banda Aceh Year 2014. his research is descriptive Exploratif the number of respondents 109 people from a population of 1228 people were taken by purposive sampling. The results of this study showed most respondents age 45-60 years old with good knowledge (54.1%), last college education with good knowledge (55.04%), 've never done a blood donor with sufficient knowledge (76.14%), majority of female donors with good knowledge (53.2%), and the majority of self-employe jobs with good knowledge (53.2%). Suggest to the Red Cross / Nurse, further enhance the promotion of blood donation so that more people enthusiastic to do a blood donor and to the people not only know the benefits and advantages of blood donation but also to participate to donate blood.Keyword: Blood donors, knowledge, age, education, experience, information, social, cultural, environmental.reading list : 21 books, 6 journals, 3 online sources (2005-2014)KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANUNIVERSITAS SYIAH KUALAFAKULTAS KEPERAWATANSKRIPSIxvii + 6 Bab + 101 halaman + 11 Tabel + 1 Skema + 25 LampiranMUHAMMAD FAHZIL1207101020144GAMBARAN YANG MEMPENGARUHI PENGETAHUAN TENTANG DONOR DARAH BERDASARKAN KARAKTERISTIK DEMOGRAFI MASYARAKAT DI GAMPONG KOTA BARU KECAMATAN KUTA ALAM BANDA ACEH TAHUN 2014ABSTRAKKetersediaan darah untuk memenuhi kebutuhan akan transfusi darah yang dapat terjadi kapan saja, membuat keberadaannya sangat penting namun terbatas dalam penyediaannya. Hal tersebut di pengaruhi tingkat pengetahuan pendonor darah yang masih kurang dan dipengaruhi oleh berbagai faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengetahuan pendonor tentang donor darah berdasarkan karakteristik demografi pendonor, yaitu faktor usia, pendidikan, pengalaman, jenis kelamin, pekerjaan pada masyarakat di Gampong Kota Baru Kecamatan Kuta Alam Banda Aceh Tahun 2014. Penelitian ini bersifat Deskriptif Exploratif dengan jumlah responden 109 orang dari populasi 1228 orang yang diambil dengan Purposive Sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan berdasarkan usia responden terbanyak berusia 45-60 tahun dengan pengetahuan baik (54,1%), pendidikan terakhir perguruan tinggi dengan pengetahuan baik (55,04%), belum pernah melakukan donor darah dengan pengetahuan cukup (76,14%), mayoritas pendonor perempuan dengan pengetahuan baik (53,2%) dan mayoritas pekerjaan wiraswasta dengan pengetahuan baik (53,2%). Disarankan kepada pihak PMI/Perawat, lebih meningkatkan promosi mengenai donor darah agar masyarakat lebih antusias untuk melakukan donor darah, dan kepada masyarakat tidak hanya sekedar mengetahui manfaat dan keuntungan melakukan donor darah tetapi juga ikut berpartisipasi untuk mendonorkan darah.Kata Kunci : Donor darah, pengetahuan, usia, pendidikan, pengalaman, informasi, sosial budaya, lingkunganDaftar bacaan : 21 buku, 6 jurnal, 3 sumber online (2005-2014) Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10104 Title A name given to the resource GAMBARAN PENGETAHUAN TENTANG DONOR DARAH BERDASARKAN KARAKTERISTIK DEMOGRAFI RNMASYARAKAT DI GAMPONG KOTA BARU RNKECAMATAN KUTA ALAMRN BANDA ACEH RNTAHUN 2014 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource SOPHIA IMARI Description An account of the resource ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Orientasi Belanja, Kepercayaan Online, dan Pengalaman Pembelian Sebelumnya Terhadap Niat beli Pelanggan Secara Online Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa/i Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala Banda Aceh yang mempunyai pengalaman pembelian secara online. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Dari 120 kuisioner yang disebarkan, hanya 108 kuisioner yang dapat dianalisis. Purposive Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Teknik ini menempatkan kriteria khusus dalam pengambilan sampel. Metode analisis Regresi Berganda digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Orientasi Belanja, Kepercayaan Online dan Pengalaman Pembelian Sebelumnya berpengaruh signifikan terhadap Niat Beli Pelanggan Secara Online. Kata Kunci : Niat Beli Pelanggan Secara Online, Orientasi Belanja, Kepercayaan Online, Pengalaman Pembelian SebelumnyaABSTRACTThis study aims to determine the effect of Shopping Orientation, Online Trust and Prior Purchase Experience Towards Customers Online Purchase Intention. sample used in this research are students of Economic Faculty of Universitas Syiah Kuala Banda Aceh that have experience purchasing online. The Methods of This study used a questionnaire as a research instrument. As much Of the 120 questionnaires distributed, only 108 questionnaires can be analyzed. Purposive sampling was used as the sampling technique in this research. This technique puts the specific criteria in the sampling. Multiple regression analysis method is used as a method of analysis to determine the effect of the variables involved. The results of this study indicate that the orientation of Shopping, Online Trust and Purchase Experience towards significantly Customer Purchase Online Intention.Keywords: Online Purchase Intention, Shopping Orientation, Online Trust, Prior Online Purchase Experience Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10105 Title A name given to the resource PENGARUH ORIENTASI BELANJA, KEPERCAYAAN ONLINE, DAN PENGALAMAN PEMBELIAN SEBELUMNYA TERHADAP NIAT BELI PELANGGAN SECARA ONLINE PADA MAHASISWA/I FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SYIAH KUALA Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Putri Utami Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2014 Description An account of the resource Banda Aceh Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10106 Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Teknik Title A name given to the resource PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN PERSON JOB FIT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PERBANKAN KOTA BANDA ACEH; IKLIM PSIKOLOGIS SEBAGAI PEMEDIASI Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Putri Utami Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2014 Description An account of the resource Banda Aceh Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10107 Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Teknik Title A name given to the resource PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN PERSON JOB FIT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PERBANKAN KOTA BANDA ACEH; IKLIM PSIKOLOGIS SEBAGAI PEMEDIASI Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Putri Utami Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10108 Title A name given to the resource PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN PERSON JOB FIT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PERBANKAN RNKOTA BANDA ACEH; IKLIM PSIKOLOGIS SEBAGAI PEMEDIASI Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource M.MULYAKHAN Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2014 Description An account of the resource Banda Aceh Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10110 Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas FKIP Title A name given to the resource PERBANDINGAN PRESTASI BELAJAR SISWA YANG DI AJARKAN DENGAN MEDIA GAMBAR DAN MEDIA KOMIK PADA MATERI MOMENTUM DAN IMPULS DI SMA NEGERI 3 BANDA ACEH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource M.MULYAKHAN Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2014 Description An account of the resource Banda Aceh Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10111 Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas FKIP Title A name given to the resource PERBANDINGAN PRESTASI BELAJAR SISWA YANG DIAJARKAN DENGAN MEDIA GAMBAR DAN MEDIA KOMIK PADA MATERI MOMENTUM DAN IMPULS DI SMAN 3 BANDA ACEH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource MILEVA RIZKI HARFITA Description An account of the resource ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari taktik manajemen kesan (supervisor-focused, self-focused dan job-focused) dan perilaku kewargaan organisasional terhadap kinerja. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Dari 190 kuisioner yang disebarkan, hanya 120 kuisioner yang dapat dianalisis. Stratified random sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Teknik ini digunakan dengan menjadikan seluruh populasi sebagai sampel untuk penelitian. Metode analisis Hierarchical Linear Modeling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa taktik manajemen kesan (supervisor-focused, self-focused dan job-focused) dan perilaku kewargaan organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja, taktik manajemen kesan (supervisor-focused dan self-focused) berpengaruh signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasional, sedangkan taktik manajemen kesan job-focused tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasional. Selain itu diperoleh hasil bahwa perilaku kewargaan organisasi memediasi secara sempurna pengaruh taktik manajemen kesan supervisor-focused terhadap kinerja dan memediasi secara pasial taktik manajemen kesan self-focused terhadap kinerja. Sedangkan pengaruh taktik manajemen kesan job-focused terhadap kinerja tidak dapat dimediasikan.Kata Kunci : Kinerja, Manajemen Kesan (Supervisor-Focused, Self-Focused dan Job-Focused), Perilaku Kewargaan OrganisasionalABSTRACTThe aims of this study are to investigate the effect of impression management tactics (supervisor-focused, self-focused and job-focused) and organizational citizenship behavior on performance. The students at Economics Faculty of Unsyiah Banda Aceh is taken as a sample in this study. The method of this study used a questionnaire as a research instrument. As much of 190 questionnaires distributed, only just 120 questionnaires which can be analyzed. Stratified random sampling was used as a sampling technique. This technique is used to make the whole population as the sample for the study. Hierarchical Linear Modeling methods of analysis are used to determine the influence of the variables involved. The results of this study indicate that impression management tactics (supervisor-focused, self-focused and job-focused) and organizational citizenship behavior influential significantly against performance, impression management tactics (supervisor-focused and self-focused) influential significantly against organizational citizenship behavior. The study also shows that impression management tactics job-focused not influence significantly on organizational citizenship behavior. In addition, the results showed that organizational citizenship behavior has perfectly mediated of tactics supervisor-focused impression management on performance and partially mediated the self-impression management tactics focused on performance. While the influence of impression management tactics job-focused on performance can not be mediated by organizational citizenship. Keywords: Performance, Management Impression (Supervisor-Focused, Self-Focused and Job-Focused), Organizational Citizenship Behavior Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10112 Title A name given to the resource PENGARUH MANAJEMEN KESAN TERHADAP KINERJA : PERILAKU KEWARGAAN ORGNISASIONAL SEBAGAI MEDIASI Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Anggia Zuraida Description An account of the resource ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh machiavellianisme terhadap perilaku kewargaan organisasi pada Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala dengan kontrak transaksional sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala yang berjumlah 182 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah random sampling. Sebanyak 182 kuisioner disebarkan dan semua kuisioner dapat terkumpulkan. Hierarchical Linear Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Machiavellianisme berpengaruh signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala. 2) Machiavellianisme berpengaruh signifikan terhadap kontrak transaksional mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala. 3) Kontrak transaksional berpengaruh signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala. 4) Kontrak transaksional memediasi pengaruh machiavellianisme terhadap perilaku kewargaan organisasi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala.Kata kunci: Machiavellianisme, Kontrak Transaksional, dan Perilaku Kewargaan OrganisasiABSTRACTThis research aimed to measure the effect of machiavellianism to organizational citizenship behavior of students in Economic Faculty of Syiah Kuala University with transactional contract as mediating variabel. The sample used in this research are students in Economic Faculty of Syiah Kuala University which totaled 182 respondents. The instrument of collecting data in this research is questionnaire. Random sampling was used as sampling technique. As much of 182 questionnaires distributed and all of questionnaires could be collected. Hierarchical Linear Modelling (HLM) was used as a method of analysis to determine the effect of all variables involved in this research. The results are follows: 1) Machiavellianism significantly effect to organizational of students in Economic Faculty of Syiah Kuala University. 2) Machiavellianism significantly effect to transactional contract of students in Economic Faculty of Syiah Kuala University. 3) Transactional contract significantly effect to organizational citizenship behavior of students in Economic Faculty of Syiah Kuala University, And 4) Transactional contract mediates the effect of machiavellianism to organizational citizenship behavior of students in Economic Faculty of Syiah Kuala University. Because, the beta value decreases from before to after the mediating variable included.Keywords: Machiavellianism, Transactional Contract, and Organizational Citizenship Behavior. Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10113 Title A name given to the resource PENGARUH MACHIAVELLIANISME TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN KONTRAK TRANSAKSIONAL SEBAGAI ARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PROGRAM SARJANA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SYIAH KUALA) Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Shaivannur Description An account of the resource ABSTRAKPembalakan liar tidak bisa lepas dari kehidupan masyarakat, Hal ini nampak dari lemahnya pemerintah Aceh dalam melahirkan kebijakan guna menanggulangi illegal logging di kawasan pegunungan Ulu Masen. Lemahnya kebijakan dari Pemerintah Aceh berakibat maraknya terjadi pembalakan liar sehingga masyarakat tidak mempunyai kontrol pada saat melakukan penebangan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peranan Pemerintah Aceh dalam merumuskan kebijakan penanggulangan illegal logging di kawasan hutan lindung Ulu Masen, untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi kendala dalam pelaksanaan kebijakan penanggulangan illegal logging di kawasan hutan lindung Ulu Masen, untuk mengetehui solusi yang dapat dilakukan Pemerintah Aceh untuk Menanggulangi illegal logging di kawasan hutan lindung Ulu Masen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan. Studi lapangan untuk memperoleh data primer yang dilakukan dengan cara wawancara. Sedangkan penelitian kepustakaan untuk memperoleh data sekunder berdasarkan buku-buku dan bacaan terkait. Hasil penelitian ini mejelaskan bahwa keseriusan Pemerintah Aceh dalam menanggulangi illegal logging di hutan lindung Ulu Masen sudah nampak jelas dari banyaknya kebijakan-kebijakan yang di lahirkan untuk melestarikan hutan mulai dari tahun 2007 sampai 2011, kemudian kendala yang dihadapi Pemerintah Aceh pada saat membuat kebijakan antara lain, keterbatasan anggaran sehingga mereka tidak bisa bekerja secara maksimal. Sempitnya mata pencaharian masyarakat di pinggiran hutan juga menjadi kendala Pemerintah Aceh dalam menerapkan kebijakan sehingga masyarakat tidak mepunyain alternatif lain selain menebang pohon di hutan. Kesimpulan menunjukkan bahwa, keseriusan Pemerintah Aceh dalam merumuskan kebijakan terhadap hutan lindung Ulu Masen khususnya, sudah nampak jelas dari banyaknya kebijakan-kebijakan yang sudah dilahirkan oleh Pemerintah Aceh mulai dari tahun 2007 sampai 2011. Yang menjadi hambatannya adalah kurangnya lahan lapangan pekerjaan bagi masyarakat di daerah pergunungan Ulu Masen. Solusinya, kepada Pemerintah Aceh agar lebih serius dalam memberantas illegal logging, salah satu caranya adalah serius dalam menegakkan hukum dan memberlakukann hukum keseluruhan.Kata Kunci : Pemabalakan liar, hutan lindung, Ulu Masen. Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10114 Title A name given to the resource KEBIJAKAN PEMERINTAH ACEH DALAM MENANGGULANGI ILLEGAL LOGGING DI KAWASAN HUTAN LINDUNG ULU MASEN