625 10 15608 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Mulyadi Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2015 Description An account of the resource Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) Bagaimana komunikasi, kemampuan, penguasaan informasi dan teknologi (IT), kinerja pegawai dan kinerja Direktorat Jenderal Pajak Kota Banda Aceh (2) Untuk mengetahui komunikasi, kemampuan dan penguasaan IT baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai, (3) komunikasi, kemampuan dan penguasaan IT baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Direktorat Jenderal Pajak Kota Banda Aceh, (4) kinerja pegawai terhadap kinerja Direktorat Jenderal Pajak Kota Banda Aceh dan (5) komunikasi, kemampuan dan penguasaan IT secara tidak langsung terhadap kinerja Direktorat Jenderal Pajak Kota Banda Aceh melalui kinerja pegawainya. Lokasi penelitian di lakukan pada Direktorat Jenderal Pajak Kota Banda Aceh, dengan jumlah responden sebanyak 165 orang pegawai, dimana teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sensus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa menunjukkan bahwa komunikasi, kemampuan, penguasaan IT sebagai dimensi dari kompetensi, kinerja pegawai dan kinerja Direktorat Jenderal Pajak Kota Banda Aceh sudah berjalan dengan baik, kemudian komunikasi, kemampuan dan penguasaan IT baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai, komunikasi, kemampuan dan penguasaan IT baik secara simultan maupun parsial juga berpengaruh terhadap kinerja Direktorat Jenderal Pajak Kota Banda Aceh, hasil penelitian juga membuktikan bahwa kinerja pegawai memberikan pengaruh langsung terhadap kinerja Direktorat Jenderal Pajak Kota Banda Aceh dan komunikasi, kemampuan dan penguasaan IT secara tidak langsung berpengaruh terhadap kinerja Direktorat Jenderal Pajak Kota Banda Aceh melalui kinerja pegawainya. Banda Aceh Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource THS Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15400 Language A language of the resource id Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Ekonomi Subject The topic of the resource PERSONNEL MANAGEMENT Title A name given to the resource KINERJA PEGAWAI DAN KINERJA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK KOTA BANDA ACEH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Nazarullah Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2015 Description An account of the resource Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) menganalisis persepsi gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, kompetensi, kinerja pegawai dan kinerja BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Aceh (2) pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja kompetensi terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja kompetensi terhadap kinerja pegawai terhadap kinerja BPJS Ketenagakerjaan (4) pengaruh kinerja pegawai karyawan terhadap kinerja BPJS Ketenagakerjaan dan (5) menganalisis kinerja pegawai memediasi pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompetensi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Aceh. Penelitian ini dilakukan pada BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Aceh. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah gaya kepemimpinan, lingkungan kerja kompetensi terhadap kinerja pegawai dan dampaknya terhadap kinerja Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Wilayah Kerja Aceh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Aceh, kemudian gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Aceh. Hasil penelitian juga membuktikan bahwa kinerja pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Aceh serta terdapat pengaruh langsung dan tidak langsung gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompetensi terhadap kinerja BPJS Ketenagakerjaan melalui kinerja individu karyawan BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Aceh. Banda Aceh Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource THS Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15634 Language A language of the resource id Publisher An entity responsible for making the resource available Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala Subject The topic of the resource HUMAN RESOURCES MANAGEMENT LEADERSHIP-EXECUTIVE MANAGEMENT Title A name given to the resource KINERJA PEGAWAI DAN ORGANISASI KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN PROVINSI ACEH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Nabila Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2014 Description An account of the resource Kinerja adalah gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan/program/kebijaksanaan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, misi dan visi organisasi yang tertuang dalam perumusan skema strategis (strategic planning) suatu organisasi. Kinerja pada Dinas Pendidikan Aceh dilakukan oleh segenap Sumber Daya Manusia (SDM) pada Dinas Pendidikan Aceh, baik unsur pimpinan maupun pegawai. Banyak sekali faktor yang memengaruhi sumber daya manusia dalam menjalankan kinerjanya. Terdapat faktor yang berasal dari dalam diri sumber daya manusia sendiri maupun dari luar dirinya. Pegawai sub bagian umum Dinas Pendidikan Aceh adalah pegawai yang diberikan kepercayaan untuk menangani jenis layanan baik secara internal maupun eksternal. Banda Aceh Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource LKP Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=8188 Language A language of the resource id Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Ekonomi Subject The topic of the resource PERFORMANCE PERSONNEL MANAGEMENT Title A name given to the resource KINERJA PEGAWAI PADA SUBBAG. UMUM DINAS PENDIDIKAN ACEH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Marzuki Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2014 Description An account of the resource Program Pembangunan Infrastruktur Perdesaan (PIP) tahun 2012 di Kabupaten Pidie Jaya dilaksanakan di 15 (lima belas) desa dengan cakupan pembangunan infrastruktur desa berupa jembatan, saluran, sanitasi, talud jalan, jalan desa dan gorong-gorong. Pada pelaksanaan kegiatan PIP ditemukan permasalahan dari segi kinerja waktu, biaya dan kinerja mutu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kinerja pelaksanaan proyek PIP tahun 2012 di Kab. Pidie Jaya berdasarkan waktu, biaya dan mutu. Data dianalisis dengan metode deskriptif kualitatif menggunakan teknik observasi dan ekstrak dokumen dengan menggunakan analisis Nilai Hasil (Earn Value Analysis/EVA). Hasil dari penelitian menunjukan kinerja biaya proyek PIP dikategorikan baik, dimana biaya yang dikeluarkan untuk penyelesaian pekerjaan lebih kecil dari rencana kontrak sementara untuk kinerja waktu proyek PIP di 15 desa di kategorikan buruk, dimana waktu yang dibutuhkan untuk penyelesaian proyek lebih lambat dari rencana kontrak. Bobot presentase hasil kinerja mutu di 15 desa sebagai berikut; tahap perencanaan bobotnya 92,63%, tahap pelaksanaan bobotnya 60,58% dan tahap pelaporan bobotnya 73,33% dengan demikian hasil kinerja mutu untuk keseluruhan tahap dapat dikategorikan baik dari total kategori mutu yang harus dipenuhi sesuai kontrak dan pedoman pelaksanaan. Hasil ini diharapkan dapat menjadi masukan terhadap perbaikan implementasi program PIP ditahun berikutnya mengingat keterlambatan waktu penyelesaian proyek dapat menjadi masalah yang serius kedepannya. Banda Aceh Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5987 Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Pasca Sarjana Title A name given to the resource KINERJA PELAKSANAAN PROYEK PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR PERDESAAN DI KABUPATEN PIDIE JAYA Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Marzuki Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2014 Description An account of the resource Program Pembangunan Infrastruktur Perdesaan (PIP) tahun 2012 di Kabupaten Pidie Jaya dilaksanakan di 15 (lima belas) desa dengan cakupan pembangunan infrastruktur desa berupa jembatan, saluran, sanitasi, talud jalan, jalan desa dan gorong-gorong. Pada pelaksanaan kegiatan PIP ditemukan permasalahan dari segi kinerja waktu, biaya dan kinerja mutu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kinerja pelaksanaan proyek PIP tahun 2012 di Kab. Pidie Jaya berdasarkan waktu, biaya dan mutu. Data dianalisis dengan metode deskriptif kualitatif menggunakan teknik observasi dan ekstrak dokumen dengan menggunakan analisis Nilai Hasil (Earn Value Analysis/EVA). Hasil dari penelitian menunjukan kinerja biaya proyek PIP dikategorikan baik, dimana biaya yang dikeluarkan untuk penyelesaian pekerjaan lebih kecil dari rencana kontrak sementara untuk kinerja waktu proyek PIP di 15 desa di kategorikan buruk, dimana waktu yang dibutuhkan untuk penyelesaian proyek lebih lambat dari rencana kontrak. Bobot presentase hasil kinerja mutu di 15 desa sebagai berikut; tahap perencanaan bobotnya 92,63%, tahap pelaksanaan bobotnya 60,58% dan tahap pelaporan bobotnya 73,33% dengan demikian hasil kinerja mutu untuk keseluruhan tahap dapat dikategorikan baik dari total kategori mutu yang harus dipenuhi sesuai kontrak dan pedoman pelaksanaan. Hasil ini diharapkan dapat menjadi masukan terhadap perbaikan implementasi program PIP ditahun berikutnya mengingat keterlambatan waktu penyelesaian proyek dapat menjadi masalah yang serius kedepannya. Banda Aceh Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=6018 Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Pasca Sarjana Title A name given to the resource KINERJA PELAKSANAAN PROYEK PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR PERDESAAN DI KABUPATEN PIDIE JAYA Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource e-Journal USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Dahlia, Sri Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2013-04-28 Description An account of the resource Kinerja merupakan hasil kerja yang dihasilkan oleh orang pegawai dalam satuan waktu tertentu. Penelitianini bertujuan untuk mendeskripsikan kinerja pembimbing klinik pada mahasiswa praktikan di Rumah SakitJiwa Pemerintah Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dan teknik pengumpulandata secara observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Subjek penelitian adalah para perawat yang telahditunjuk oleh Direktur Rumah Sakit Jiwa Pemerintah Aceh untuk menjadi pembimbing klinik. Hasilpenelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Kompetensi pembimbing klinik yang telah dicapai diantaranya;persiapan klinik, Pre Conference, Post Conference, diskusi kelompok dan respon terhadaplaporan,sedangkan ronde keperawatan dan Bed Side Teaching jarang dilaksanakan oleh pembimbing klinik.2) Motivasi pembimbing klinik untuk membimbing dikarenakan kedatangan mahasiswa. Maka diharapkanpara pembimbing klinik dapat meningkatkan pengetahuannya dan dituntut agar dapat membaca kembalitentang kasus yang dikelola mahasiswa. 3) Komitmen pembimbing klinik terlihat dari ketepatan waktu untukmembimbing dan tekad pembimbing itu sendiri untuk belajar sambil bekerja. 4) Disiplin pembimbing klinikterlihat dari frekuensi kehadiran dalam membimbing, tegas dalam memberikan tugas kepada mahasiswa sertaadanya sanksi-sanksi apabila ada mahasiswa yang melanggar aturan. 5) Kewenangan pembimbing kliniktampak dari jadwal bimbingan, menugaskan perawat pengganti apabila pembimbing klinik berhalanganhadir. 6) Hambatan yang dirasakan dari pembimbing kliniknya antara lain; sering berdinas malam yangmenyebabkan mereka jarang bertemu dengan mahasiswa. Hal ini ditambah pula dengan jarang hadirnyapembimbing klinik dari institusi pendidikan sehingga sering terjadi ketidaksamaan persepsi antarapembimbing dari klinik dan institusi pendidikan. Rekomendasi: kepada direktur Rumah Sakit JiwaPemerintah Aceh, direktur Akademi Keperawatan, bagian diklat dan pembimbing klinik mempertahankanprogram yang sudah dilaksanakan, kedepan pelatihan harus dilaksanakan oleh bidang diklat supaya kinerjapembimbing klinik bertambah baik.Kata kunci : kinerja, pembimbing klinik, dan mahasiswa praktikan  Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource application/pdf Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://jurnal.unsyiah.ac.id/INJ/article/view/1597 Language A language of the resource eng Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Keperawatan-Universitas Syiah Kuala Relation A related resource http://jurnal.unsyiah.ac.id/INJ/article/view/1597/1478 Source A related resource from which the described resource is derived Idea Nursing Journal; Vol 4, No 1 (2013): Idea Nursing Journal 2087-2879 Title A name given to the resource KINERJA PEMBIMBING KLINIK PADA MAHASISWA PRAKTIKAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT JIWA PEMERINTAH ACEH Type The nature or genre of the resource info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Abdul Hafidh Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10055 Title A name given to the resource KINERJA PEMERINTAHAN GAMPONG DALAM PELAYANAN PUBLIK (SUATU PENELITIAN PADA GAMPONG NEUSU JAYA, KECAMATAN BAITURRAHMAN, KOTA BANDA ACEH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Hasanuddin Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2015 Description An account of the resource Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) sistem informasi, kemampuan sumber daya manusia dan perencanaan kinerja perangkat dan kinerja pemerintahan Gampong di Kabupaten Aceh Besar (2) pengaruh sistem informasi, kemampuan sumber daya manusia dan perencanaan berpengaruh terhadap kinerja perangkat Gampong, (3) pengaruh sistem informasi, kemampuan sumber daya manusia dan perencanaan berpengaruh terhadap kinerja pemerintah Gampong (4) pengaruh kinerja perangkat gampong terhadap kinerja pemerintahan gampong dan (5) pengaruh tidak langsung sistem informasi, kemampuan sumber daya manusia dan perencanaan berpengaruh terhadap kinerja pemerintahan gampong melalui kinerja perangkat gampong di Kabupaten Aceh Besar. Lokasi penelitian di lakukan pemerintahan gampong di Kabupaten Aceh Besar, dengan jumlah responden sebanyak 125 orang perangkat gampong, dimana teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik proportional random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi, kemampuan SDM, perencanaan, kinerja perangkat gampong dan kinerja pemerintahan gampong di Kabupaten Aceh Besar sudah berjalan dengan baik, sistem informasi berpengaruh terhadap kinerja perangkat gampong, kemampuan sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja perangkat gampong, perencanaan berpengaruh terhadap kinerja perangkat gampong, sistem informasi berpengaruh terhadap kinerja pemerintahan gampong, sumber daya manusia yang dimiliki oleh pegawai juga berpengaruh terhadap kinerja pemerintahan gampong, perencanaan berpengaruh terhadap kinerja pemerintahan gampong dan kinerja perangkat gampong juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemerintahan gampong di Kabupaten Aceh Besar. Banda Aceh Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource THS Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15620 Language A language of the resource id Publisher An entity responsible for making the resource available Prog. Studi Magister Manajemen Subject The topic of the resource LOCAL GOVERNMENT PERSONNEL MANAGEMENT Title A name given to the resource KINERJA PEMERINTAHAN GAMPONG DI KABUPATEN ACEH BESAR Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource e-Journal USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Hasan, Tajerian Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2012-03-15 Description An account of the resource Salah satu faktor yang berpengaruh dalam meningkatkan kemampuan kepala sekolah adalah pengawas sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola memotivasi pengawas, disiplin pengawas, penyusunan program pengawas, dan kendala-kendala yang dihadapi pengawas dalam meningkatkan kinerja kepala sekolah pada MAN Janarata Kabupaten Bener Meriah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Subjek penelitian adalah pengawas, kepala sekolah, ketua MGMP, dan guru. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Pemberian motivasi oleh pengawas sekolah berbentuk kesempatan pengembangan karir, mengikuti seminar, melanjutkan pendidikan, partisipasi dalam menetapkan sasaran, pengakuan dan harapan yang jelas; (2) pembinaan disiplin pengawas dalam meningkatkan kinerja kepala sekolah pada MAN Janarata Kabupaten Bener Meriah dilakukan dengan pendekatan persuasif dalam membimbing kepala sekolah, mengawasi kepala sekolah, dan menentukan jobdescription kepada kepala sekolah serta memberi sanksi kepada kepala sekolah sesuai dengan tingkat pelanggarannya; (3) Penyusunan Program dengan cara menetapkan kebijakan mutu, menetapkan indikator dan target kinerja, melaksanakan perbaikan mutu. (4) Faktor-faktor penghambat pengawas sekolah dalam meningkatkan kinerja kepala sekolah meliputi: kurangnya sosialisasi peraturan sekolah, kurangnya koordinasi sekolah, kurangnya disiplin kerja Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource application/pdf Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://jurnal.unsyiah.ac.id/JPP/article/view/2028 Language A language of the resource eng Publisher An entity responsible for making the resource available Majelis Pendidikan Daerah (MPD) Aceh dan Universitas Syiah Kuala Relation A related resource http://jurnal.unsyiah.ac.id/JPP/article/view/2028/1989 Source A related resource from which the described resource is derived Jurnal Pencerahan; Vol 6, No 1 (2012): Maret 2012 1693-7775 1693-7775 Title A name given to the resource Kinerja Pengawas Dalam Meningkatkan Kemampuan Kepala Sekolah Pada MAN Janarata Kabupaten Bener Meriah Type The nature or genre of the resource info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource e-Journal USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Hasan, Tajerian AR, Djailani Yusuf, Rusli Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2015-08-10 Description An account of the resource Abstract: One of factor in improving the ability of the headmaster is the schoolsupervisor. This study aims to determine the pattern of the ways to motivate supervisors, discipline supervisor, supervisors preparation program, and the constraints faced by supervisors in improving the performance of headmaster in MAN Janarata district Bener Meriah. This study used a qualitative approach with descriptive methods. The technique of collecting data through observation, interviews, and study documentation. Research subjects is school supervisor, headmaster, MGMP leader, and teacher. The results showed: (1) Provisionmotivation by school supervisor shaped career development opportunities, seminars, continuing education, participation in target setting, recognition and clear expectations. (2) fostering supervisory discipline in improving the performance of school principals in MAN Janarata district Bener Meriah is do with persuasive approach in guiding of headmaster, supervising headmaster, and determine job description to the headmaster as well as giving sanction to the principal in accordance with the level of the infraction. (3) PreparationProgram by establishing the quality policy, setting performance indicators and targets, implementing quality improvement. (4) In hibiting factores school supervisor in improving the performance of headmaster include: lack of socialization of school rules, lack of coordination of school, lack of work discipline.Keyword: Performance and Supervisors Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource application/pdf Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://jurnal.unsyiah.ac.id/JAP/article/view/2460 Language A language of the resource eng Publisher An entity responsible for making the resource available Jurnal Administrasi Pendidikan : Program Pascasarjana Unsyiah Relation A related resource http://jurnal.unsyiah.ac.id/JAP/article/view/2460/2313 Rights Information about rights held in and over the resource Copyright (c) 2015 Jurnal Administrasi Pendidikan Source A related resource from which the described resource is derived Jurnal Administrasi Pendidikan : Program Pascasarjana Unsyiah; Vol 1, No 1: Agustus 2012 2302-0156 2302-0156 Title A name given to the resource KINERJA PENGAWAS DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN KEPALA SEKOLAH PADA MAN JANARATA KABUPATEN BENER MERIAH Type The nature or genre of the resource info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article