1014 10 15608 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Mustika Syukma Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2014 Description An account of the resource Banda Aceh Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource SKR Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=3671 Language A language of the resource id Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Ekonomi Subject The topic of the resource AUDITS Title A name given to the resource Pengaruh Spesialisasi Audit, Tenur, dan Reputasi Kantor Akuntan Publik terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2008-2012) Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Yanthony Varnosha Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2015 Description An account of the resource Sumber daya manusia merupakan factor produksi yang dapat merespon setiap perlakuan perusahaan kepada dirinya. SDM membutuhkan rasa aman dalam bekerja. Semakin tinggi tingkat keamanan yang dirasakannya, maka akan semakin tinggi pula motivasi kerja dan komitmen yang diberikan kepada perusahaan dimana dia bekerja. Salah satu cara untuk meningkatkan rasa aman adalah dengan menjaminkan SDM terhadap berbagai resiko kerja dalam bentuk pemberian asuransi ketenagakerjaan, seperti resiko kecelakaan kerja, resiko jaminan hari tua bahkan resiko kematian.BPJS Ketenagakerjaan kini hanya menyelenggarakan program jaminan kecelakaan kerja, kematian dan hari tua, dimana jaminan pemeliharaan kesehatan telah dialihkan penyelenggaraannya kepada BPJS Kesehatan. Responden pada penelitian ini berjumlah 94 orang yang merupakan karyawan BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Aceh. Hasil penelitian menunjukkan Spiritualitas, budaya kerja dan etos kerja baik secara simultan maupun secara parsial berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Aceh. Spiritualitas, budaya kerja dan etos kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja. Hal ini mengindikasikan bahwa secara tidak langsung ketiga variabel tersebut juga dapat berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Aceh. Banda Aceh Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource THS Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15156 Language A language of the resource id Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Ekonomi Subject The topic of the resource MOTIVATION- PERSONNEL MANAGEMENT Title A name given to the resource PENGARUH SPIRITUALITAS, BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPKANYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KETENAGAKERJAAN WILAYAH KERJA ACEH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource NURUL IZZATI Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=16139 Title A name given to the resource PENGARUH STATUS SOSIAL EKONOMI DAN PERHATIAN ORANG TUA TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS V SD NEGERI 37 BANDA ACEH TAHUN AJARAN 2014/2015 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Clana Ferdiansyah Z Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2015 Description An account of the resource ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stock split dan right issue terhadap harga saham. Sampel penelitian adalah semua perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2009-2013. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Metode analisis penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana.Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa stock split pengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham pada semua perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2009-2013. Berdasarkan persamaan regresi diperoleh variabel stock split memiliki nilai (t hitung) 12,936 > 1,88 (t tabel) dan nilai sig 0,00 < 0,05. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa right issue pengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham pada semua perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2009-2013. Berdasarkan persamaan regresi diperoleh variabel stock split memiliki nilai (t hitung) 143,110 > 1,88 (t tabel) dan nilai sig 0,00 < 0,05. Kata kunci: Stock Split, Right Issue, Harga Saham Banda Aceh Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource SKR Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=13751 Language A language of the resource id Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Ekonomi Subject The topic of the resource STOCKS - ACCOUNTING STOCK PRICES Title A name given to the resource PENGARUH STOCK SPLIT TERHADAP HARGA SAHAM DAN RIGHT ISSUE TERHADAP HARGA SAHAM(STUDI EMPIRIS PADA BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2009-2013) Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Mellida Novira Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2013 Description An account of the resource Banda Aceh Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=2612 Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Ekonomi Title A name given to the resource Pengaruh Store Brand terhadap Perceived Risk dan Perceived Quality dan dampaknya pada Intensi pembelian konsumen pada butik batik Aceh Zein'a Banda Aceh Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Muhammad Syahuri Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2014 Description An account of the resource Banda Aceh Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=10266 Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Ekonomi Title A name given to the resource PENGARUH STRATEGI IMPLEMENTASI INTERNETRNTERHADAP CUSTOMER RELATIONSHIP QUALITY DANRNDAMPAKNYA PADA KOMPETENSI PEMASARAN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource SIDRATUL MUNTAHA Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=9235 Title A name given to the resource PENGARUH STRATEGI PEMBELAJARAN CROSSWORD PUZZLE TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA PADA MATERI ENERGI SMP 4 BANDA ACEH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource yettika sari elvia Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2014 Description An account of the resource Banda Aceh Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=6212 Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas FKIP Title A name given to the resource PENGARUH STRATEGI PEMBELAJARAN MOTIVASIONAL ARCS (ATTENTION, RELEVANCE, CONFIDENCE, AND SATISFACTION) TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA KELAS VIIIRN DI MTSN TUNGKOB Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource yettika sari elvia Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=6429 Title A name given to the resource PENGARUH STRATEGI PEMBELAJARAN MOTIVASIONAL ARCS (ATTENTION, RELEVANCE, CONFIDENCE, AND SATISFACTION) TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA KELAS VIIIRN DI MTSN TUNGKOB Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Muttaqillah Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2014 Description An account of the resource Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat, (2) mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja perawat, (3) mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja perawat (4) mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja organisasi (5) mengetahui pengaruhstres kerja terhadap kinerja organisasi, (6) mengetahui pengaruhmotivasi kerja terhadap kinerja organisasi, (7) mengetahui pengaruhkinerja perawat terhadap kinerja organisasi (8) mengetahui besarnya pengaruh tidak langsung stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja BLUD RSJ melalui variabel kinerja perawat. Penelitian dilakukan pada Rumah Sakit Jiwa Aceh, sedangkan yang menjadi objek penelitian ini adalah pengaruh stres kerja dan motivasi terhadap kinerja perawat serta dampaknya terhadap kinerja Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Jiwa Aceh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja dan motivasi kerja baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja perawat BLUD RSJA.Hal ini mengindikaskan bahwa faktor stres kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja perawat, stres kerja dan motivasi kerja baik secara simultan maupun secara secara parsial berpengaruh terhadap kinerja organisasi BLUD RSJA. Hal ini membuktikan bahwa masing-masing variabel yang diteliti berpengaruh psotif dalam meningkatkan kinerja perawat, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kinerja perawat berpengaruh terhadap kinerja organisasi serta stres kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja BLUD melalui kinerja perawat. Hal ini mengindikasikan bahwa secara tidak langsung kedua variabel tersebut juga dapat berpengaruh terhadap peningkatan kinerja orgaisasi melalui kinerja perawat BLUD RSJA.Kata Kunci: Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Perawat, Kinerja Organisasi Banda Aceh Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource THS Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=9104 Language A language of the resource id Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Ekonomi Subject The topic of the resource PERSONNEL MANAGEMENT STRESS NURSING Title A name given to the resource PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT JIWA (BLUD RSJ) ACEH