PENGARUH FAKTOR EKSTERNAL TERHADAP HASIL BELAJAR RNSISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMIRNDI SMA NEGERI 11 BANDA ACEH
subject: EXTERNAL FACTORS
subject: EDUCATIONAL PSYCHOLOGY
description: Banda Aceh
creator: Cut Almunadia
publisher: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
date: 2014
format: SKR
language: id

PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL DAN RISIKO SISTEMATIS TERHADAP HARGA SAHAM DI JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII)
description: ABSTRACTThis research aims to find out that influence of fundamental factors such as EPS on stock prices, PER on stock prices, and the systematic risk to the stock price on companies incorporated in JII and listed in Indonesia Stock Exchange from 2012 to 2014 year. To measure the stock price, this study uses several ratios that are in fundamental analysis such as EPS and PER, and included systematic risk as the level of sensitivity stock on market. The research type used in this study is hypothesis testing, by using purposive sampling method and in which there are 19 target of sampling which become the investigated object.The data used in this study is secondary data obtained from the annually financial statements for the fiscal year ended December 31, published by the reference center of the capital markets contained in the Indonesia Stock Exchange, daily closing stock price of the company, and the index Jakarta Islamic Index for the period 2012-2014. The multiple linear regression analysis model is used to test the hypothesis.The results showed that (1) there is a significant effect on EPS, PER, and the systematic risk to the stock price on companies incorporated in JII and listed in Indonesia Stock Exchange from 2012 to 2014 year. (2) EPS has a significant effect on stock prices. (3) PER have a significant effect on stock prices. (4) Systematic risk has a significant negative impact on stock prices .Keywords: EPS, PER, the systematic risk, and stock price?ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor fundamental yaitu EPS terhadap harga saham, PER terhadap harga saham, dan risiko sistematik terhadap harga saham pada perusahaan yang tergabung di JII dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2012-2014. Untuk mengukur harga saham, penelitian ini menggunakan beberapa rasio yang ada didalam analisis fundamental berupa EPS dan PER, serta dimasukkan risiko sistematis sebagai tingkat sensitivitas saham terhadap pasar. Jenis penelitian yang digun…
creator: Syarifah Rifka

PENGARUH FAKTOR KEPRIBADIAN TERHADAP KEJADIAN SINDROM PRAHAID
description: Sindrom prahaid adalah sekumpulan gejala fisik dan psikologis yang terjadi pada fase luteal dari siklus menstruasi. Penyebab sindrom prahaid ini yang meliputi berbagai faktor, baik biologi maupun psikososial. Faktor lain yang turut mempengaruhi sindrom prahaid itu adalah berasal dari ciri kepribadian seseorang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor kepribadian terhadap sindrom prahaid pada mahasiswi Fakultas Kedokteran Unsyiah. Penelitian analitik ini menggunakan rancangan cross sectional yang dilaksanakan pada bulan Januari sampai Februari 2013. Pengambilan sampel secara probability sample berupa teknik stratified random sampling dengan jumlah responden 83 orang. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data penelitian ini menggunakan Chi Square. Dari hasil pengukuran 83 responden, didapatkan perincian 18 orang (21,7%) dengan kepribadian sanguinis, 28 orang (33,7%) dengan kepribadian koleris, 12 orang (14,5%) dengan kepribadian plegmatis dan 25 orang (30,1%) dengan kepribadian melankolis. Dari 83 mahasiswi, didapatkan persentase mahasiswi yang mengalami sindrom prahaid sedang-berat adalah 45 orang (54,2%). Hasil analisis bivariat menunjukkan bahwa terdapat pengaruh faktor kepribadian dengan kejadian sindrom prahaid (p=0,000). Responden dengan kepribadian koleris dan melankolis cenderung mengalami sindrom prahaid dibandingkan responden dengan kepribadian sanguinis dan plegmatis.Kata kunci: Faktor Penyebab, Kepribadian, dan Sindrom Prahaid
creator: atika musfirah

PENGARUH FAKTOR KONTEKSTUAL TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN BARIS DEPAN; MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH
description: ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh faktor kontekstual terhadap kreativitas karyawan baris depan dengan motivasi intrinsik sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan baris depan Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin, Banda Aceh yang berjumlah 1.106 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sistematik random sampling. Sebanyak 151 kuisioner disebarkan dan hanya 133 kuisioner yang dapat terkumpulkan. Hierarchical Linear Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Kompleksitas pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap kreativitas karyawan baris depan Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin, Banda Aceh 2) Hubungan dengan Supervisor berpengaruh signifikan terhadap kreativitas karyawan baris depan Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin, Banda Aceh 3) Hubungan dengan Antar karyawan berpengaruh signifikan terhadap kreativitas karyawan baris depan Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin, Banda Aceh 4) Hubungan dengan Pelanggan berpengaruh signifikan terhadap kreativitas karyawan baris depan Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin, Banda Aceh. 5) Kompleksitas pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Intinsik karyawan baris depan Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin, Banda Aceh 6) Hubungan dengan Supervisor berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Intinsik karyawan baris depan Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin, Banda Aceh 7) Hubungan dengan Antar Karyawan berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Intinsik karyawan baris depan Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin, Banda Aceh. 8) Hubungan dengan Pelanggan berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Intinsik karyawan baris depan Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin, Banda Aceh. 9) Motivasi Intrinsik tidak berpengaruh…
creator: Yeni Safriana

PENGARUH FAKTOR SOSIAL-EKONOMI TERHADAP KRIMINALITAS DI INDONESIA
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh upah minimum riil, kepadatan penduduk, pengangguran terbuka dan kemiskinan terhadap tindak kriminalitas di Indonesia. Data Penelitian ini menggunakan data Cross-section tahun 2010 dari 31 provinsi. Metode analisis yang digunakan adalah Ordinary Least Square (OLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara statistik upah minimum riil, kepadatan penduduk dan kemiskinan mempunyai pengaruh yang signifikan pada tingkat keyakinan 95 persen. Pengangguran terbuka tidak pengaruh signifikan. Atas dasar penelitian ini, pemerintah perlu kebijakan yang ekspansif dalam mengurangi tindak kriminalitas dengan cara memperbaiki sistem pengupahan, mengurangi angka kepadatan penduduk dalam satu wilayah. Sedangkan untuk kemiskinan disarankan pemerintah mendukung kebijakan pro poor. Untuk penelitian selanjutnya dapat menggunakan variabel indeks pembangunan manusia, pertumbuhan ekonomi, dan luas wilayah provinsi terhadap tingkat kriminalitas.Kata Kunci: Kriminalitas, Upah Minimum, Penduduk, Pengangguran, Kemiskinan,.
creator: kamal fachrurrozi

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TASPEN RNBANDA ACEH
description: ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara kepemimpinan dan kepuasan kerja karyawan, pengaruh antara prestasi kerja dan kepuasan kerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh antara keinginan dan harapan terhadap kepuasan kerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh antara kebutuhan terhadap kepuasan kerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh antara kepemimpinan, prestasi kerja, keinginan dan harapan dan kebutuhan terhadap kepuasan kerja secara simultan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Taspen Cabang Banda Aceh, yang berlokasi di jalan Tgk. Abdullah Ujong Rimba No.22 Banda Aceh. Objek dalam penelitian ini berhubungan dengan faktor-faktor motivasi dan kepuasan kerja karyawan, dengan jumlah responden sebanyak 33 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel kepemimpinan, prestasi, keinginan dan harapan dan kebutuhan berpengaruh secara signifikan terhadap peningkatan kepuasan kerja karyawan PT. Taspen, kemudian hasil penelitian secara parsial juga menunjukkan bahwa kepemimpinan, prestasi, keinginan dan harapan dan kebutuhan secara parsial berpengaruh terhadap peningkatan kepuasan kerja karyawan pada PT.Taspen Cabang Banda AcehKata Kunci: Kepuasan Kerja, Kepemimpinan, Prestasi, Keinginan dan Harapan dan Kebutuhan?
creator: Salmiati

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR TRANSKULTURAL TERHADAP PERSEPSI TENTANG KESEHATAN PADA IBU DENGANBALITA ISPA DI KOTA BANDA ACEH
description: PENGARUH FAKTOR-FAKTOR TRANSKULTURAL TERHADAP PERSEPSI TENTANG KESEHATAN PADA IBU DENGAN BALITA ISPA DI KOTA BANDA ACEHOleh:Dina Andriani BR KaroNIM: 1209200180035Komisi Pembimbing:Dr. dr. Bakhtiar, Sp.A, M.KesTeuku Tahlil, S.Kp.,M.S.,Ph.DABSTRAKKeperawatan transkultural merupakan suatu area utama keperawatan yang berfokus pada aspek budaya dan sub budaya yang berbeda, yang menghargai perilaku caring, layanan keperawatan, nilai-nilai, keyakinan tentang sehat dan sakit, serta pola-pola tingkah laku yang bertujuan mengembangkan body of knowledge yang ilmia dan humanistik guna memberi tempat praktik keperawatan pada budaya tertentu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor transkultural terhadap persepsi tentang kesehatan pada ibu dengan balita ISPA. Penelitian ini bersifat kuantitatif yang menggunakan desain korelasional dengan pendekatan cross sectional. Tehnik pengumpulan sampel yang digunakan propotional sampling terhadap 100 ibu dengan balita ISPA di Kota Banda Aceh. Analisa data dilakukan dengan uji Regresi Logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor teknologi, nilai budaya dan gaya hidup, peraturan dan kebijakan, ekonomi dan pendidikan berpengaruh terhadap persepsi tentang kesehatan pada ibu dengan balita ISPA (p < 0.05) , sedangkan faktor keagamaan dan falsafah hidup, sosial dan kekerabatan tidak berpengaruh terhadap persepsi tentang kesehatan pada balita dengan balita ISPA (p>0.05). Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa tidak semua faktor transkultural mempengaruhi persepsi ibu dengan Balita ISPA. Direkomendasikan kepada Puskesmas dan pihak terkait dapat meningkatkan persepsi kesehatan terhadap pada ibu dalam penanganan ISPA pada Balita.Kata Kunci:Transkultural, ISPA, Balita, Ibu THE INFLUENCE OF TRANSCULTURAL FACTORS TOWARDS THE MOTHER PERCEPTION OF THE HEALTH OF TODDLERS WITH ACUTE RESPIRATORY DISEASE (ARD)IN BANDA ACEHOleh:Dina Andriani BR KaroNIM: 1209200180035KomisiPembimbing:Dr. dr. Bakhtiar, Sp.A, M…
creator: Dina Andriani BR Karo

Pengaruh fase bulan dan pasang surut terhadap kemunculan pari manta (Manta alfredi) di Perairan Karang Makassar, Taman Nasional Komodo Nusa Tenggara Timur
description: Abstract. Karang Makassar is known as Manta point which is located in the Komodo National Park, Indonesia. This location is one of the habitat for manta ray. This research was conducted to find out the relationship between the appereance of manta ray with lunar pattern and tidal cycle. Observation data was collected from September to October 2012. Photo ID method was used to assess the number of manta ray appeareance. Lunar pattern data was obtained from USNO NAVY database, and tidal cycle was obtained from WX Tide Prediction Server. The result shows that from 20 dives, the highest average number of manta rays appearance was during full moon by 9,8 individual per dive. Meanwhile, during half moon and new moon were only 3 individual appearances per dive. On the other hand, based on tidal cycle, the highest manta rays appeareance was found during rising by 6,5 individual per dive, on falling by 4,4 individual per dive, and the lowest on slack by 3,4 individual per dive. We suggest that the best time for seeing manta rays in this location is during full moon and raising time. Keywords: Manta rays; Lunar patterns; Tidal cycle; National Komodo Park Abstrak. Perairan Karang Makassar, dikenal sebagai Manta Point yang berada di Taman Nasional (T.N.) Komodo, Indonesia. Lokasi ini merupakan salah satu habitat bagi pari manta. Penelitian kali ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara kemunculan pari manta dengan fase bulan dan pasang surut. Pengambilan data dilakukan pada bulan September – Oktober 2012. Metode Photo ID dipergunakan untuk menhitung jumlah individu kemunculan pari manta. Sedangkan untuk data fase bulan diperoleh dari USNO NAVY berupa persentasi cahaya bulan, sedangkan untuk pasang surut didapatkan dari WX Tide Prediction Server. Hasil menunjukkan bahwa dari 20 kali penyelaman, rata-rata kemunculan tertinggi terjadi saat fase bulan penuh sebesar 9,8 individu per penyelaman. Pada bulan setengah jumlah kemunculan paling sedikit yaitu 3 kemunculan per penyelama…
creator: Ichsan, Muhammad; Program Studi Ilmu Kelautan, Universitas Padjajaran
creator: Iriana, Dulmi’ad; Program Studi Perikanan, Universitas Padjajaran
creator: Yusuf Awaluddin, Muhammad; Program Studi Ilmu Kelautan, Universitas Padjajaran
source: DEPIK; Vol 2, No 2: May - August 2013
source: 2089-7790
publisher: Faculty of Marine and Fisheries, Syiah Kuala University
date: 2013-08-04
contributor: USNO NAVY
relation: http://jurnal.unsyiah.ac.id/depik/article/view/749/704
format: application/pdf
language: eng
type: info:eu-repo/semantics/article
type: info:eu-repo/semantics/publishedVersion
type: Peer-reviewed Article

PENGARUH FASILITAS DAN LINGKUNGAN BELAJAR TERHADAP HASIL BELAJAR MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN FISIKA FKIP UNIVERSITAS SYIAH KUALA
creator: adya is ula

PENGARUH FASILITAS KERJA, SITUASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH ACEH
subject: PERSONNEL MANAGEMENT
description: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja, situasi kerja dan kompensasi terhadap motivasi pegawai Sekretariat Daerah Aceh, kemudian untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja, situasi kerja dan kompensasi terhadap prestasi kerja pegawai Sekretariat Daerah Aceh, untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai Sekretariat Daerah Aceh serta mengetahui dampak tidak langsung fasilitas kerja, situasi kerja dan kompensasi terhadap prestasi kerja melalui motivasi. Lokasi penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Daerah Aceh. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah mengenai fasilitas kerja, situasi kerja, kompensasi terhadap motivasi kerja serta implikasinya pada prestasi kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Aceh. Dengan jumblah responden sebanyak 110 orang responden. Hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel fasilitas kerja, situasi kerja, dan kompensasi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Aceh. Masing-masing Variabel fasilitas kerja, situasi kerja, kompensasi berpengaruh terhadap motivasi pegawai dan motivasi pegawai berpengaruh terhadap peningkatan prestasi kerja pegawai di Sekretariat Daerah Aceh.
description: Banda Aceh
creator: putri salasa ifani
publisher: Fakultas Pasca Sarjana
date: 2014
format: THS
language: id