101 10 10403 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Ratna Keumala Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2015 Description An account of the resource Kinerja Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Aceh berdasarkan hasil pengamatan menunjukkan adanya kecenderungan penurunan kinerja terutama dalam hal pemberian pelayanan kepada masyarakat. Rendahnya kinerja Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Aceh dapat dilihat dari beberapa perspektif antara lain perspektif masyarakat atau tanggapan masyarakat terhadap pelayanan yang diberikan, kemudian perspektif proses atau usaha-usaha yang dijalankan oleh Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Aceh terutama dalam meningkatkan pelayanan kepada maysarakat, kemudian kinerja organisasi dapat dilihat dari perspektif pertumbuhan dan pembelajaran yaitu seberapa banyak pegawai yang mengikuti pelatihan-pelatihan, atau pendidikan dalam rangka meningkatkan pengetahuan anggota organisasi dalam menigkatkan pelayanan kepada masyarakat. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui kepemimpinan, budaya kerja, kinerja pegawai dan kinerja Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Aceh, serta mengetahui hubungan antar variabel dependen dan independent pada penelitian ini. Sampel penelitian ini adalah karyawan pada kantor Badan Pertanahan Provinsi Aceh yang berjumlah 104 orang. Pengolahan data untuk melihat besaran koefisen hubungan antar variabel menggunakan AMOS 22. Dari output yang ada terlihat ada hubungan yang nyata dan significant antara variabel independent yaitu kepemimpinan, budaya kerja, kinerja pegawai terhadap variabel dependent kinerja orhganisasi baik langsung maupun tidak langsung. Banda Aceh Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource THS Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15154 Language A language of the resource id Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Ekonomi Subject The topic of the resource LEADERSHIP - EXECUTIVE MANAGEMENT WORK CULTURE Title A name given to the resource PERAN KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KANWIL BADAN PERTANAHAN NASIONAL MELALUI KINERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Rahmat Ikbal Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2015 Description An account of the resource ABSTRAKKecemasan merupakan salah satu gangguan kesehatan mental yang sering terjadi pada masa remaja. Perbedaan sistem pembelajaran kelas akselerasi dengan kelas reguler memicu tingkat kecemasan yang berbeda, sehingga diperlukan kajian tentang perbedaan tingkat kecemasan siswa akselerasi dengan siswa reguler. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan tingkat kecemasan siswa kelas akselerasi dengan siswa kelas regular di SMA Negeri Modal Bangsa Aceh. Penelitian ini bersifat analitik observasional dengan rancangan cross sectional yang dilakukan pada responden sebanyak 249 orang, responden ini dipilih sesuai dengan kriteria inklusi dan eksklusi. Penelitian ini berlangsung dari bulan Juni 2014-Juni 2015. Perbedaan tingkat kecemasan antara siswa kelas akselersi dengan siswa kelas reguler di SMA Negeri Modal Bangsa Aceh diukur menggunakan kuesioner DASS-Anxienty dan dianalisis dengan uji Man-whitney ? = 0.05. Hasil penelitian ini diketahui bahwa siswa laki-laki cenderung lebih banyak yang mengalami tingkat kecemasan berat yaitu 17 orang (14,05%) dibandingkan dengan siswa perempuan yaitu sebanyak 14 orang (10,94%). Siswa kelas akselerasi cenderung lebih banyak yang mengalami tingkat kecemasan berat yaitu 29 orang (70,70%) dibandingkan dengan siswa kelas reguler yaitu 2 orang (1,00%) yang mengalami tingkat kecemasan berat. Terdapat adanya perbedaan tingkat kecemasan antara siswa kelas akselerasi dengan siswa kelas reguler dimana hasil analisis menunjukkan taraf signifikansi P = ,000 atau > ? = 0,05.Kata Kunci : Kecemasan, Kelas Akselerasi, Kelas RegulerABSTRACTAnxiety is a mental health disorder that often occurs in adolescence. The different learning systems between acceleration classes and regular classes result in different levels of anxiety, so that it is necessary to conduct a research that can examine the different anxiety level of the students of these two types of classes. This study was carried out in order to determine the differences of anxiety level between students in acceleration class and students in the regular class at SMA Modal Bangsa Aceh. This research is an observational analytic with cross sectional design. It was conducted on respondents as many as 249 students, the respondents were chosen in accordance with the inclusion and exclusion criteria. This study was started from June 2014 to June 2015. The difference in the anxiety level between accelerated students and regular students of SMA Modal Bangsa Aceh was measured using DASS questionnaire-anxiety and analyzed by Man-Whitney test ? = 0:05. The result of the study shows that male students tend to be more likely to have severe anxiety level that is 17 students (14.05%) compared with female students as many as 14 students (10.94%). Students in the acceleration classes have a tendency to suffer severe anxiety level that is 29 students (70.70%) compared to the regular class students where there are only 2 students (1.00%) who experienced severe anxiety level. There are different anxiety level between the accelerated class students and regular class students, where the analyzed data indicate the significant level of P =, 000 or> ? = 0.05.Keywords: Anxiety, Acceleration class, Regular class. Banda Aceh Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource SKR Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15153 Language A language of the resource id Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Kedokteran Subject The topic of the resource ANXIETY DISORDERS - MEDICINE Title A name given to the resource PERBEDAAN TINGKAT KECEMASAN SISWA KELAS AKSELERASI DENGAN SISWA KELAS REGULER DI SMA NEGERI MODAL BANGSA ACEH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Azanul Asri Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15152 Title A name given to the resource PENGARUH EVENT SPONSORSHIP TERHADAP BRAND IMAGE LA LIGHTS PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNSYIAH BANDA ACEH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource gurlianda Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15151 Title A name given to the resource PENGARUH PERSENTASE POPULASI BAWANG MERAH (ALLIUM ASCALONICUM L.) TERHADAP PERTUMBUHAN DAN HASIL KOL BUNGA (BRASISSCA OLARACEAE VAR. BOTRYTIS L.) DALAM SISTEM TUMPANGSARI Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource fitri wahyuni Description An account of the resource PENGARUH DOSIS MIKORIZA ARBUSKULAR DAN KOMPOSISI MEDIA TANAM TERHADAP PERTUMBUHAN DAN HASIL TANAMAN CABAI RAWIT (Capsicum frutenscens L)Fitri Wahyuni1, Ashabul Anhar2, Jumini21Alumni Fakultas Pertanian Universitas Syiah Kuala2Tenaga Pengajar Fakultas Pertanian Universitas Syiah KualaABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dosis mikoriza arbuskular dan komposisi media tanam terhadap pertumbuhan dan hasil cabai rawit. Penelitian ini dilaksanakan di Kebun Percobaan Fakultas Pertanian dan Laboratorium Fisiologi Fakultas Pertanian Universitas Syiah Kuala, yang berlangsung dari September sampai dengan Desember 2014. Penelitian ini menggunakan Rancangan Acak Kelompok (RAK) pola faktorial 3 x 3 dengan tiga ulangan. Faktor-faktor yang diteliti adalah dosis FMA ( tanpa FMA, pemberian 10 g FMA/polybag, dan 15 g FMA/polybag) dan komposisi media tanam (100% tanah, 75% tanah : 25% pupuk kandang, dan 50% tanah : 50% pupuk kandang). Peubah yang diamati meliputi tinggi tanaman, diameter batang, jumlah cabang, jumlah buah per tanaman, berat buah per tanaman, dan persentase infeksi FMA pada akar cabai rawit. Pertumbuhan dan hasil cabai rawit terbaik dijumpai pada perlakuan 15 g FMA/polybag dan media tanam 50% tanah : 50% pupuk kanang.` Terdapat interaksi yang tidak nyata antara perlakuan FMA dengan perlakuan komposisi media tanam terhadap pertumbuhan dan hasil tanaman cabai rawit.Kata Kunci : cabai rawit, fungi mikoriza arbuskular, pupuk kandang, media tanam. Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15150 Title A name given to the resource PENGARUH DOSIS MIKORIZA ARBUSKULAR DAN KOMPOSISI MEDIA TANAM TERHADAP PERTUMBUHAN DAN HASIL TANAMAN CABAI RAWIT RN(CAPSICUM FRUTENSCENS PENGARUH DOSIS MIKORIZA ARBUSKULAR DAN KOMPOSISI MEDIA TANAM TERHADAP PERTUMBUHAN DAN HASIL TANAMAN CABAI RAWIT RN(CAPSICUM FRUTENSCENS L) Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Faisal Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2015 Description An account of the resource Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) menganalisis kondisi tingkat kesejahteraan, komunikasi, motivasi kerja, dan kinerja Sekretariat Daerah Aceh (2) pengaruh tingkat kesejahteraan dan komunikasi baik secara simultan maupun parsial terhadap motivasi kerja pegawai, (3) pengaruh tingkat kesejahteraan dan komunikasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai (4) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja Sekretariat Daerah Aceh dan (5) membandingkan besarnya pengaruh tidak langsung tingkat kesejahteraan, komunikasi terhadap kinerja Sekretariat Daerah Aceh melalui motivasi kerja pegawai. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Daerah Aceh. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah kesejahteraan, komunikasi, motivasi kerja dan kinerja Sekretariat Daerah Aceh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesejahteraan, komunikasi, motivasi kerja, dan kinerja Sekretariat Daerah Aceh sudah berjalan dengan baik, tingkat kesejahteraan dan komunikasi baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai Sekretariat Daerah Aceh, kesejahteraan dan komunikasi baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja Sekretariat Daerah Aceh dan kesejahteraan, komunikasi berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja Sekretariat Daerah Aceh melalui motivasi kerja pegawai. Banda Aceh Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource THS Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15149 Language A language of the resource id Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Ekonomi Subject The topic of the resource WELFARE MOTIVATION- PERSONNEL MANAGEMENT COMMUNICATION Title A name given to the resource TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN KINERJA SEKRETARIAT DAERAH ACEH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Muzakkir Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2015 Description An account of the resource Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) keadaan penghargaan, kepuasan kerja, semangat kerja, kinerja pegawai dan kinerja organisasi (2) pengaruh penghargaan, kepuasan kerja dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh penghargaan, kepuasan kerja dan semangat kerja terhadap kinerja organisasi, (4) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi (5) besarnya pengaruh tidak langsung penghargaan, kepuasan kerja dan semangat kerja terhadap kinerja Dinas Pendapatan Dan Kekayaan Aceh melalui kinerja pegawainya.. Lokasi penelitian di lakukan pada Dinas Pendapatan Dan Kekayaan Aceh, dengan jumlah responden sebanyak 115 orang pegawai, dimana teknik pengambilan sampel dilakukan secara proportional berdasarkan besarnya populasi berdasarkan unit kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penghargaan, kepuasan kerja, semangat kerja, kinerja pegawai dan kinerja organisasi Dinas Pendapatan Dan Kekayaan Aceh sudah berjalan dengan baik, karena diperoleh nilai rerata lebih besar daripada nilai rerata harapan, penghargaan, kepuasan kerja dan semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, kemudian penghargaan, kepuasan kerja dan semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi dan kinerja pegawai berpengaruh terhadap kinerja organisasi serta penghargaan, kepuasan kerja, semangat kerja, mempunyai pengaruh tidak langsung terhadap kinerja organisasi Dinas Pendapatan Dan Kekayaan Aceh melalui kinerja pegawainya. Banda Aceh Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource THS Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15148 Language A language of the resource id Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Ekonomi Subject The topic of the resource JOB SATISFACTION PERSONNEL MANAGEMENT Title A name given to the resource KINERJA PEGAWAI DAN KINERJA DINAS PENDAPATAN DAN KEKAYAAN ACEH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Ikhwan Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2015 Description An account of the resource Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) bagaimana motivasi, komitmen organisasi, kinerja pegawai dan kinerja Biro Umum Setda Aceh. (2) pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Biro Umum Setda Aceh. (3) pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh (4) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh (5) pengaruh tidak langsung motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh melalui kinerja pegawai. Lokasi penelitian ini dilakukan pada Biro Umum Setda Aceh. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai dan dampaknya terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh, dengan jumlah responden sebanyak 200 orang responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan komitmen organisasi secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Motivasi dan komitmen organisasi juga berpengaruh terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh. Kemudian kinerja pegawai secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh. Hasil penelitian juga menunjukkan terdapat pengaruh tidak langsung antara motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh melalui kinerja pegawainya. Banda Aceh Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource THS Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15147 Language A language of the resource id Publisher An entity responsible for making the resource available Fakultas Ekonomi Subject The topic of the resource MOTIVATION- PERSONNEL MANAGEMENT ORGANIZATIONS Title A name given to the resource MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DANRNKINERJA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH ACEH Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Aidil Amar Description An account of the resource POTENSI ALELOPATI CAIRAN PERASAN GULMA SEBAGAI HERBISIDA HAYATI UNTUK MENGENDALIKAN GULMA PADA TANAMAN KEDELAI (Glycine max L.)Aidil AmarPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh potensi alelopati dari gulma jenis alang-alang (Imperata cylindrica), teki (Cyperus rotundus) dan rumput grinting (Cynodon dactylon) yang berpotensi sebagai herbisida hayati untuk mengendalikan gulma pada tanaman kedelai. Penelitian ini dilaksanakan di Laboratorium Ilmu Gulma dan Kebun Percobaan Fakultas Pertanian Universitas Syiah Kuala Banda Aceh pada bulan Mei sampai Agustus 2014. Penelitian ini menggunakan Rancangan Acak Lengkap (RAL) non Faktorial dengan 7 perlakuan dan 3 ulangan (kontrol, konsentrasi perasan alang-alang 10%, 20%, konsentrasi perasan teki sebanyak 10%, 20%, konsentrasi perasan rumput grinting 10%, 20%). Peubah yang diamati meliputi persentase pengendalian gulma bayam duri (Amaranthus spinosus), persentase pengendalian gulma Jejarongan (Chloris barbata), bobot berangkasan basah gulma bayam duri (A spinosus), bobot berangkasan basah gulma jejarongan (C barbata), bobot berangkasan kering gulma bayam duri (A spinosus), bobot berangkasan kering gulma jejarongan (C barbata), keracunan tanaman, persentase kematian tanaman, tinggi tanaman kedelai, jumlah biji per tanaman kedelai dan bobot biji per tanaman kedelai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian beberapa jenis perasan gulma berpengaruh terhadap tingkat keracunan tanaman pada 21 hari setelah aplikasi (HSA), pengendalian gulma bayam duri (A spinosus), dan jejarongan (C barbata). Sedangkan pemberian beberapa cairan perasan gulma dengan konsentrasi 10%, 20% tidak menunjukkan pengaruh yang nyata terhadap tinggi tanaman, bobot berangkasan basah gulma bayam duri (A spinosus), bobot berangkasan basah gulma jejarongan (C barbata), bobot kering gulma bayam duri (A spinosus), bobot kering gulma jejarongan (C barbata), kematian tanaman, jumlah biji per tanaman dan bobot biji per tanaman. POTENTIAL OF EKSTRACTION ALELOPATI AS BIOLOGICAL HERBICIDE WEEDS FOR WEED CONTROL IN CROP SOYBEAN (Glycine max L.)Aidil Amar1, Siti Hafsah2, Hasanuddin21Alumni Fakultas Pertanian Universitas Syiah Kuala2Tenaga Pengajar Fakultas Pertanian Universitas Syiah KualaABSTRACTThis study aims to determine the effect of the potential residues of weed types reeds (Imperata cylindrica), sedges (Cyperus rotundus) and bermuda (Cynodon dactylon) are potentially as biological herbicides to control weeds in soybean plants. This research was conducted at the Laboratory of Weed Science and the experiment station of Agriculture Faculty UNSYIAH Banda Aceh in May to August 2014.This study uses a completely randomized design (CRD) non factorial with 7 treatments and 3 replications (controls, reeds juice concentration of 10%, 20%, the concentration of sedges juice as much as 10%, 20%, the concentration of bermuda grass juice 10%, 20% ). The parameters observed percentage of weed control spiny amaranth (Amaranthus spinosus), the percentage of weed control windmill (Chloris barbata), the weight of the wet weed spiny amaranth (A spinous), the weight of the wet weed windmill (C barbata), weight dry of spiny amaranth (A spinous), weight dry of windmill (C barbata), crops toxic, the percentage of deaths crops, height of soybean plant, number of seeds per soybean plant and weight of soybean seed per plant.The results showed that administration of some types of juice weeds affect the toxicity of plants at 21 days after application (HSA), control spiny amaranth weed (A spinous), and windmil (C barbata). While giving some weed juice liquid with a concentration of 10%, 20% showed no significant effect on plant height, weight of wet weed spiny amaranth (A spinous), the weight of the wet weed windmill (C barbata), weight of dry weed spiny amaranth (A spinous), weight of dry weeds windmill (C barbata), the death of the plant, number of seeds per plant and seed weight per plant. Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15146 Title A name given to the resource POTENSI ALELOPATI CAIRAN PERASAN GULMA SEBAGAI HERBISIDA HAYATI UNTUK MENGENDALIKAN GULMA PADA TANAMAN KEDELAI (GLYCINE MAX L.) Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ETD USK Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Creator An entity primarily responsible for making the resource Rezky Nofita Description An account of the resource Guru merupakan seorang pendidik yang memberi kontribusi yang besar dalam dunia pendidikan. Guru yang bekerja secara sukarela dan tidak mengharap imbalan dikatakan sebagai Organizational Citizenship Behavior(OCB). Salah satu faktor yang menimbulkan kepribadian OCB adalah hardiness.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Hardiness dengan Organiational Citizenship Behavior pada guru PNS di Kota Banda Aceh. Metode pengambilansampel pada penelitian ini adalah multi-stage cluster dan nonproportionate stratified random sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100guru PNS Sekolah Menengah Atas di kota Banda Aceh. Alatukur yang digunakan adalah Skala Hardiness yang disusun oleh peneliti sendiri, yang dikembangkan berdasarkan teori Kobasa (1979)dan Skala Organizational Citizenship Behavior yang disusun sendiri oleh peneliti yang dikembangkan berdasarkan teori Organ (1997). Hasil analisis data menggunakan teknik korelasi Pearson menunjukkankoefisien korelasi (r) sebesar 0.381 dengan nilai p = 0.000 (p Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15145 Title A name given to the resource HUBUNGAN ANTARA HARDINESS DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA GURU PNS DI KOTA BANDA ACEH